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　　1月12日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐永鋒召開座談會(huì)，對(duì)審計(jì)部2022年工作進(jìn)行調(diào)研并提出工作要求。

　　徐永鋒首先聽取了審計(jì)部對(duì)2022年度內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究、審計(jì)問題整改等方面工作完成情況和2023年審計(jì)計(jì)劃安排、重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)安排匯報(bào)。

　　針對(duì)公司當(dāng)前審計(jì)工作重點(diǎn)，徐永鋒著眼宏觀規(guī)劃，對(duì)過去發(fā)展成果和未來三年的藍(lán)圖規(guī)劃進(jìn)行了政策解讀，并從微觀舉措入手，對(duì)當(dāng)前審計(jì)工作作出要求。他指出，一是審計(jì)部要正確認(rèn)識(shí)和理解自身崗位職責(zé)，堅(jiān)決把牢審計(jì)監(jiān)督在專項(xiàng)監(jiān)督中的最后一道防線；二是要充分發(fā)揮好審計(jì)職能作用，要學(xué)習(xí)中冶集團(tuán)對(duì)審計(jì)問題整改的工作方法，與中冶集團(tuán)各兄弟單位審計(jì)同行積極交流，借鑒行業(yè)先進(jìn)單位的審計(jì)管理理念，主動(dòng)創(chuàng)新審計(jì)模式，提升審計(jì)成果利用率，樹立審計(jì)權(quán)威；三是審計(jì)結(jié)論要真實(shí)、可靠，要為公司決策提供有力依據(jù)；四是做好審計(jì)整改的后半篇文章，確保審計(jì)工作有始有終，有理有據(jù)。按照審計(jì)問題的重要性和影響程度分級(jí)、分類進(jìn)行管理，堅(jiān)持“三不放過原則”，公司、二級(jí)單位共同監(jiān)督整改，切實(shí)發(fā)揮好審計(jì)“治已病、防未病”的作用；五是審計(jì)部要提高政治站位，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)格按照2023年工作會(huì)議上對(duì)審計(jì)工作提出的新要求，從夯實(shí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和提升基礎(chǔ)管理水平兩個(gè)維度履行監(jiān)督職能，切實(shí)起到堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)的作用。